Fesih bildirimini ve imzaladığınız belgeleri saklayın, imza atmadan önce okuyun ve süreler geçmeden bir avukata danışın; işe iade için süreler çok kısadır.
Öncelikle fesih bildirimini ve işyerinden aldığınız tüm belgeleri saklayın. İbraname veya çıkış belgesi gibi evrakları, içeriğini anlamadan imzalamayın.
İhbar ve kıdem tazminatı, ödenmemiş maaş, fazla mesai ve yıllık izin alacakları gibi haklarınız fesih şekline ve çalışma sürenize göre değişir. İşe iade talebi için de yasal süreler çok kısadır, bu yüzden gecikmeden hukuki destek almanız önemlidir.
Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez; her olayın koşulları farklıdır. Mevzuat değişebilir. Son güncelleme: 1 Kasım 2026. Hazırlayan: Av. Yusuf Buğra Yiğit.